Journal Of Service Theory And Practice

Journal Of Service Theory And Practice

服务理论与实践杂志

  • 2区 中科院分区
  • Q1 JCR分区

期刊简介

《Journal Of Service Theory And Practice》是由Emerald出版社于2015年创办的英文国际期刊(ISSN: 2055-6225,E-ISSN: 2055-6225),该期刊长期致力于商业:管理领域的创新研究,主要研究方向为Multiple。作为SCIE、SSCI收录期刊(JCR分区 Q1,中科院 2区),本刊采用OA未开放获取模式(OA占比0%),以发表商业:管理领域等方向的原创性研究为核心(研究类文章占比92.59%%)。凭借严格的同行评审与高效编辑流程,期刊年载文量精选控制在54篇,确保学术质量与前沿性。成果覆盖Web of ScienceWeb of Science、Scopus等国际权威数据库,为学者提供推动管理学领域高水平交流平台。

投稿咨询

投稿提示

Journal Of Service Theory And Practice该刊近年未被列入国际预警名单,年发文量约54篇,录用竞争适中,主题需确保紧密契合管理学前沿。投稿策略提示:避开学术会议旺季投稿以缩短周期,语言建议专业润色提升可读性。

  • 管理学 大类学科
  • English 出版语言
  • 是否预警
  • SCIE、SSCI 期刊收录
  • 54 发文量

中科院分区

《新锐期刊分区表》(2026年3月发布)

Top期刊 综述期刊 大类学科 小类学科
管理学
2区
BUSINESS 商业:管理 MANAGEMENT 管理学
3区 3区

期刊分区表(2025年3月升级版)

Top期刊 综述期刊 大类学科 小类学科
管理学
3区
BUSINESS 商业:管理 MANAGEMENT 管理学
3区 3区

期刊分区表(2023年12月升级版)

Top期刊 综述期刊 大类学科 小类学科
管理学
3区
BUSINESS 商业:管理 MANAGEMENT 管理学
4区 4区

期刊分区表(2022年12月升级版)

Top期刊 综述期刊 大类学科 小类学科
管理学
4区
BUSINESS 商业:管理 MANAGEMENT 管理学
4区 4区

期刊分区表(2021年12月升级版)

Top期刊 综述期刊 大类学科 小类学科
管理学
4区
BUSINESS 商业:管理 MANAGEMENT 管理学
4区 4区

JCR分区

2025-2026年最新版

按JCI指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:BUSINESS SSCI Q1 54 / 323

83.4

学科:MANAGEMENT SSCI Q1 73 / 426

83

学科:BUSINESS SSCI Q1 75 / 324

77.01

学科:MANAGEMENT SSCI Q1 105 / 426

75.47

2023-2024年最新版

按JCI指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:BUSINESS SSCI Q2 100 / 302

67.1

学科:MANAGEMENT SSCI Q2 125 / 401

69

学科:BUSINESS SSCI Q2 93 / 302

69.37

学科:MANAGEMENT SSCI Q2 135 / 402

66.54

CiteScore(2026年6月最新版)

CiteScore SJR SNIP CiteScore 排名
CiteScore:9.4 SJR:1.416 SNIP:1.476
学科类别 分区 排名 百分位
大类:Business, Management and Accounting 小类:Strategy and Management Q1 95 / 506

81%

期刊发文

  • Robot attractiveness and human emotional barriers: the effects of anthropomorphism in robot error situation

    Author: Wang, Zhipeng; Liu, Pingqing

    Journal: JOURNAL OF SERVICE THEORY AND PRACTICE. 2026; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.1108/JSTP-06-2025-0207

  • When digital transformation meets service innovation: unlocking the mechanisms and consequences of peer effect

    Author: Liu, Bing; Cai, Yiting; Zhao, Feiyang; Ling, Yuhao; Yu, Fangzhou; Luo, Chaoliang

    Journal: JOURNAL OF SERVICE THEORY AND PRACTICE. 2026; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.1108/JSTP-07-2025-0261

  • Task i-deals and professional service performance: knowledge collecting as mediator and role breadth self-efficacy as moderato

    Author: Huang, Yufang; Yin, Yuqin

    Journal: JOURNAL OF SERVICE THEORY AND PRACTICE. 2026; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.1108/JSTP-02-2025-0063

  • Investigating the influence of resource-capability bundles on firm performance in manufacturing servitizatio

    Author: Cao, Fenghua; Zhu, Yue; Song, Wenyan

    Journal: JOURNAL OF SERVICE THEORY AND PRACTICE. 2026; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.1108/JSTP-03-2025-0079

  • Lost in tasks: how workplace multitasking shapes employee moral awareness and service sabotage behavio

    Author: Xie, Peng; Yang, Jianfeng; Tian, Fenfen

    Journal: JOURNAL OF SERVICE THEORY AND PRACTICE. 2025; Vol. 35, Issue 3, pp. 420-439. DOI: 10.1108/JSTP-05-2024-0129

  • Environmentally responsible behaviors in hospitality and tourism service employees: an application of complexity theor

    Author: Han, Heesup; Baah, Nancy Grace; Kim, Seongseop (Sam); Chi, Xiaoting; Jung, Inyoung

    Journal: JOURNAL OF SERVICE THEORY AND PRACTICE. 2025; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.1108/JSTP-02-2024-0042