Journal Of Business Ethics投稿须知

期刊简介

《Journal Of Business Ethics》是由Springer Nature出版社于1982年创办的英文国际期刊（ISSN: 0167-4544，E-ISSN: 1573-0697），该期刊长期致力于伦理学领域的创新研究，主要研究方向为Multiple。作为SCIE、SSCI收录期刊（JCR分区 Q1，中科院 1区），本刊采用OA未开放获取模式（OA占比0.1231...%），以发表伦理学领域等方向的原创性研究为核心（研究类文章占比98.81%%）。凭借严格的同行评审与高效编辑流程，期刊年载文量精选控制在252篇，确保学术质量与前沿性。成果覆盖Web of ScienceWeb of Science、Scopus等国际权威数据库，为学者提供推动哲学领域高水平交流平台。

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投稿提示

Journal Of Business Ethics审稿周期约为。该刊近年未被列入国际预警名单，年发文量约252篇，录用竞争适中，主题需确保紧密契合哲学前沿。投稿策略提示：避开学术会议旺季投稿以缩短周期，语言建议专业润色提升可读性。

哲学大类学科
English 出版语言
否是否预警
SCIE、SSCI 期刊收录
252 发文量

中科院分区

中科院 SCI 期刊分区 2023年12月升级版

Top期刊	综述期刊	大类学科	小类学科
是	否	哲学 1区	ETHICS 伦理学 BUSINESS 商业：管理 1区 3区

中科院 SCI 期刊分区 2022年12月升级版

Top期刊	综述期刊	大类学科	小类学科
是	否	管理学 2区	ETHICS 伦理学 BUSINESS 商业：管理 1区 2区

JCR分区

按JIF指标学科分区	收录子集	分区	排名	百分位
学科：BUSINESS	SSCI	Q1	47 / 302	84.6%
学科：ETHICS	SSCI	Q1	3 / 77	96.8%

按JCI指标学科分区	收录子集	分区	排名	百分位
学科：BUSINESS	SSCI	Q1	27 / 302	91.23%
学科：ETHICS	SSCI	Q1	8 / 77	90.26%

CiteScore

SJR

SNIP

CiteScore 排名

CiteScore：12.8

SJR：2.624

SNIP：2.841

学科类别	分区	排名	百分位
大类：Social Sciences 小类：Law	Q1	6 / 1025	99%
大类：Social Sciences 小类：Arts and Humanities (miscellaneous)	Q1	6 / 552	99%
大类：Social Sciences 小类：General Business, Management and Accounting	Q1	8 / 218	96%
大类：Social Sciences 小类：Economics and Econometrics	Q1	26 / 716	96%
大类：Social Sciences 小类：Business and International Management	Q1	30 / 443	93%

期刊发文

Dehybridization in the Face of the Party-State: A Longitudinal Case Study of a Chinese SOE's Corporate Governance Responses to Institutional Change
Author: Yang, Jun Jie; Tsui-Auch, Lai Si; Wang, Xueli

Journal: JOURNAL OF BUSINESS ETHICS. 2023; Vol. 182, Issue 3, pp. 661-678. DOI: 10.1007/s10551-021-04879-0
CEO Foreign Experience and Green Innovation: Evidence from China
Author: Quan, Xiaofeng; Ke, Yun; Qian, Yuting; Zhang, Yao

Journal: JOURNAL OF BUSINESS ETHICS. 2023; Vol. 182, Issue 2, pp. 535-557. DOI: 10.1007/s10551-021-04977-z
Confucian Virtue Ethics and Ethical Leadership in Modern China
Author: Yuan, Li; Chia, Robert; Gosling, Jonathan

Journal: JOURNAL OF BUSINESS ETHICS. 2023; Vol. 182, Issue 1, pp. 119-133. DOI: 10.1007/s10551-021-05026-5
CEO Inside Debt and Employee Workplace Safety
Author: Wu, Xuan; Li, Yueting; Yu, Yangxin

Journal: JOURNAL OF BUSINESS ETHICS. 2023; Vol. 182, Issue 1, pp. 159-175. DOI: 10.1007/s10551-021-05033-6
The Hidden Costs of Negative Workplace Gossip: Its Effect on Targets' Behaviors, the Mediating Role of Guanxi Closeness, and the Moderating Effect of Need for Affiliation
Author: Cheng, Bao; Peng, Yan; Shaalan, Ahmed; Tourky, Marwa

Journal: JOURNAL OF BUSINESS ETHICS. 2023; Vol. 182, Issue 1, pp. 287-302. DOI: 10.1007/s10551-021-04994-y
The Double-Edged Sword Effect of Unethical Pro-organizational Behavior: The Relationship Between Unethical Pro-organizational Behavior, Organizational Citizenship Behavior, and Work Effort
Author: Jiang, Wan; Liang, Bingqian; Wang, Linlin

Journal: JOURNAL OF BUSINESS ETHICS. 2023; Vol. 183, Issue 4, pp. 1159-1172. DOI: 10.1007/s10551-021-05034-5
Strategic Earnings Announcement Timing and Fraud Detection
Author: Cheng, Xin; Palmon, Dan; Yang, Yinan; Yin, Cheng

Journal: JOURNAL OF BUSINESS ETHICS. 2023; Vol. 182, Issue 3, pp. 851-874. DOI: 10.1007/s10551-021-05029-2
The Interactive Effect of Perceived Overqualification and Peer Overqualification on Peer Ostracism and Work Meaningfulness
Author: Zhang, Yejun; Bolino, Mark C.; Yin, Kui

Journal: JOURNAL OF BUSINESS ETHICS. 2023; Vol. 182, Issue 3, pp. 699-716. DOI: 10.1007/s10551-021-05018-5

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