《Journal Of Organizational Ethnography》是由Emerald出版社创办的英文国际期刊（ISSN: 2046-6749，E-ISSN: 2046-6757），该期刊长期致力于管理学领域的创新研究，主要研究方向为MANAGEMENT。作为SCIE收录期刊（JCR分区 Q4，中科院 4区），本刊采用OA未开放获取模式以发表管理学领域等方向的原创性研究为核心（研究类文章占比100.00%%）。凭借严格的同行评审与高效编辑流程，期刊年载文量精选控制在34篇，确保学术质量与前沿性。成果覆盖Web of Science、Scopus等国际权威数据库，为学者提供推动管理学领域高水平交流平台。
投稿咨询Journal Of Organizational Ethnography该刊近年未被列入国际预警名单，年发文量约34篇，录用竞争适中，主题需确保紧密契合管理学前沿。投稿策略提示：避开学术会议旺季投稿以缩短周期，语言建议专业润色提升可读性。
《新锐期刊分区表》（2026年3月发布）
| Top期刊 | 综述期刊 | 大类学科 | 小类学科 |
|---|---|---|---|
| 否 | 否 |
管理学
4区
|
MANAGEMENT
管理学
4区
|
期刊分区表（2025年3月升级版）
| Top期刊 | 综述期刊 | 大类学科 | 小类学科 |
|---|---|---|---|
| 否 | 否 |
管理学
4区
|
MANAGEMENT
管理学
4区
|
2025-2026年最新版
| 按JCI指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
|---|---|---|---|---|
| 学科：MANAGEMENT | ESCI | Q4 | 325 / 426 |
23.8 |
| 学科：MANAGEMENT | ESCI | Q4 | 339 / 426 |
20.54 |
2024-2025年最新版
| 按JCI指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
|---|---|---|---|---|
| 学科：MANAGEMENT | ESCI | Q4 | 341 / 420 |
18.9 |
| 学科：MANAGEMENT | ESCI | Q4 | 346 / 421 |
17.93 |
2023-2024年最新版
| 按JCI指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
|---|---|---|---|---|
| 学科：MANAGEMENT | ESCI | Q4 | 336 / 401 |
16.3 |
| 学科：MANAGEMENT | ESCI | Q4 | 341 / 402 |
15.3 |
| CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore 排名 | ||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| CiteScore：2.1 | SJR：0.342 | SNIP：0.925 |
|
Author: Li, Xiaotian
Journal: JOURNAL OF ORGANIZATIONAL ETHNOGRAPHY. 2026; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.1108/JOE-03-2025-0033