《Journal Of Trust Research》是由Taylor & Francis出版社创办的英文国际期刊（ISSN: 2151-5581，E-ISSN: 2151-559X），该期刊长期致力于管理学领域的创新研究，主要研究方向为Multiple。作为SCIE收录期刊（JCR分区 Q1，中科院 2区），本刊采用OA未开放获取模式（OA占比0%），以发表管理学领域等方向的原创性研究为核心（研究类文章占比100.00%%）。凭借严格的同行评审与高效编辑流程，期刊年载文量精选控制在14篇，确保学术质量与前沿性。成果覆盖Web of Science、Scopus等国际权威数据库，为学者提供推动社会学领域高水平交流平台。
投稿咨询Journal Of Trust Research该刊近年未被列入国际预警名单，年发文量约14篇，录用竞争适中，主题需确保紧密契合社会学前沿。投稿策略提示：避开学术会议旺季投稿以缩短周期，语言建议专业润色提升可读性。
《新锐期刊分区表》（2026年3月发布）
| Top期刊 | 综述期刊 | 大类学科 | 小类学科 |
|---|---|---|---|
| 否 | 否 |
社会学
2区
|
MANAGEMENT
管理学
PSYCHOLOGY, SOCIAL
心理学：社会
3区
3区
|
期刊分区表（2025年3月升级版）
| Top期刊 | 综述期刊 | 大类学科 | 小类学科 |
|---|---|---|---|
| 否 | 否 |
社会学
3区
|
PSYCHOLOGY, SOCIAL
心理学：社会
MANAGEMENT
管理学
3区
4区
|
2025-2026年最新版
| 按JCI指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
|---|---|---|---|---|
| 学科：MANAGEMENT | ESCI | Q1 | 96 / 426 |
77.6 |
| 学科：PSYCHOLOGY, SOCIAL | ESCI | Q1 | 5 / 77 |
94.2 |
| 学科：MANAGEMENT | ESCI | Q2 | 108 / 426 |
74.77 |
| 学科：PSYCHOLOGY, SOCIAL | ESCI | Q2 | 22 / 77 |
72.08 |
2024-2025年最新版
| 按JCI指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
|---|---|---|---|---|
| 学科：MANAGEMENT | ESCI | Q2 | 158 / 420 |
62.5 |
| 学科：PSYCHOLOGY, SOCIAL | ESCI | Q1 | 10 / 78 |
87.8 |
| 学科：MANAGEMENT | ESCI | Q2 | 208 / 421 |
50.71 |
| 学科：PSYCHOLOGY, SOCIAL | ESCI | Q3 | 48 / 78 |
39.1 |
2023-2024年最新版
| 按JCI指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
|---|---|---|---|---|
| 学科：MANAGEMENT | ESCI | Q3 | 251 / 401 |
37.5 |
| 学科：PSYCHOLOGY, SOCIAL | ESCI | Q3 | 49 / 76 |
36.2 |
| 学科：MANAGEMENT | ESCI | Q3 | 257 / 402 |
36.19 |
| 学科：PSYCHOLOGY, SOCIAL | ESCI | Q4 | 62 / 76 |
19.08 |
| CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore 排名 | ||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| CiteScore：6 | SJR：1.067 | SNIP：1.788 |
|