E & M Ekonomie A Management投稿须知

期刊简介

《E & M Ekonomie A Management》是由Technical University Liberec出版社创办的英文国际期刊（ISSN: 1212-3609，E-ISSN: 2336-5064），该期刊长期致力于经济学领域的创新研究，主要研究方向为Multiple。作为SCIE、SSCI收录期刊（JCR分区 Q3，中科院 4区），本刊采用OA未开放获取模式以发表经济学领域等方向的原创性研究为核心（研究类文章占比100.00%%）。凭借严格的同行评审与高效编辑流程，期刊年载文量精选控制在62篇，确保学术质量与前沿性。成果覆盖Web of ScienceWeb of Science、Scopus等国际权威数据库，为学者提供推动经济学领域高水平交流平台。

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投稿提示

E & M Ekonomie A Management该刊近年未被列入国际预警名单，年发文量约62篇，录用竞争适中，主题需确保紧密契合经济学前沿。投稿策略提示：避开学术会议旺季投稿以缩短周期，语言建议专业润色提升可读性。

经济学 大类学科
否是否预警
SCIE、SSCI 期刊收录
62 发文量

中科院分区

《新锐期刊分区表》（2026年3月发布）

Top期刊	综述期刊	大类学科	小类学科
否	否	经济学 4区	ECONOMICS 经济学 MANAGEMENT 管理学 4区 4区

期刊分区表（2025年3月升级版）

Top期刊	综述期刊	大类学科	小类学科
否	否	经济学 4区	ECONOMICS 经济学 MANAGEMENT 管理学 4区 4区

期刊分区表（2023年12月升级版）

Top期刊	综述期刊	大类学科	小类学科
否	否	经济学 4区	ECONOMICS 经济学 MANAGEMENT 管理学 4区 4区

期刊分区表（2022年12月升级版）

Top期刊	综述期刊	大类学科	小类学科
否	否	经济学 4区	ECONOMICS 经济学 MANAGEMENT 管理学 4区 4区

期刊分区表（2021年12月升级版）

Top期刊	综述期刊	大类学科	小类学科
否	否	经济学 4区	ECONOMICS 经济学 MANAGEMENT 管理学 4区 4区

JCR分区

2025-2026年最新版

按JCI指标学科分区	收录子集	分区	排名	百分位
学科：ECONOMICS	SSCI	Q3	317 / 626	49.4
学科：MANAGEMENT	SSCI	Q3	318 / 426	25.5
学科：ECONOMICS	SSCI	Q3	363 / 627	42.19
学科：MANAGEMENT	SSCI	Q3	286 / 426	32.98

2023-2024年最新版

按JCI指标学科分区	收录子集	分区	排名	百分位
学科：ECONOMICS	SSCI	Q3	308 / 597	48.5
学科：MANAGEMENT	SSCI	Q3	291 / 401	27.6
学科：ECONOMICS	SSCI	Q3	354 / 600	41.08
学科：MANAGEMENT	SSCI	Q3	274 / 402	31.97

CiteScore（2026年6月最新版）

CiteScore

SJR

SNIP

CiteScore 排名

CiteScore：2.5

SJR：0.34

SNIP：0.437

学科类别	分区	排名	百分位
大类：Economics, Econometrics and Finance 小类：General Economics, Econometrics and Finance	Q2	97 / 289	66%
大类：Economics, Econometrics and Finance 小类：Business and International Management	Q3	262 / 456	42%
大类：Economics, Econometrics and Finance 小类：Strategy and Management	Q3	301 / 506	40%

期刊发文

The organizational innovation climate on affecting individuals' innovative work behavior: The roles of knowledge sharing and creative self-efficac
Author: Li, Yu; Chen, Yang; Wang, Changfeng

Journal: E & M EKONOMIE A MANAGEMENT. 2026; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.15240/tul/001/2026-5-001
A resilient model for trade volume forecasting under economic uncertainty: Addressing challenges in the global supply chai
Author: Zhou, Guanglan; Wu, Ziyi

Journal: E & M EKONOMIE A MANAGEMENT. 2026; Vol. 29, Issue 1, pp. 207-224. DOI: 10.15240/tul/001/2026-1-013
Strategic alignment matters: A configurational approach to digital transformation models for enhancing manufacturing productivit
Author: Zheng, Jiancun; Shi, Lu

Journal: E & M EKONOMIE A MANAGEMENT. 2026; Vol. 29, Issue 1, pp. 53-69. DOI: 10.15240/tul/001/2026-1-004
Dual effects of leader symbolization in AI adoption: A cross-cultural study of SME
Author: Tahir, Aqsa; Din, Qaiser Mohi Ud; Zhang, Li

Journal: E & M EKONOMIE A MANAGEMENT. 2026; Vol. 29, Issue 1, pp. 32-52. DOI: 10.15240/tul/001/2026-1-003
Exploring the relationship between workplace bullying and workplace anxiety: Evidence from the higher education sector of Oma
Author: Rasool, Samma Faiz; Hussain, Muttahir; Raza, Hamid; John, Albert; Zubr, Vaclav

Journal: E & M EKONOMIE A MANAGEMENT. 2026; Vol. 29, Issue 1, pp. 115-133. DOI: 10.15240/tul/001/2026-1-008
The link between corporate strategy and innovation in developing countries: The post-crisis trends and challenge
Author: Peng, Ping; Wang, Jinliang

Journal: E & M EKONOMIE A MANAGEMENT. 2025; Vol. 28, Issue 2, pp. 112-124. DOI: 10.15240/tul/001/2025-2-007
Carbon emission trading policy and green technological innovation in Chinese listed companies: A corporate reputation perspectiv
Author: Jiang, Xinfeng; Xu, Jiakun; Ma, Rong; Akbar, Ahsan; Sokolova, Marcela

Journal: E & M EKONOMIE A MANAGEMENT. 2025; Vol. 28, Issue 2, pp. 49-66. DOI: 10.15240/tul/001/2025-2-003
Do inconsistent online reviews reduce sales for merchants on the platform? Evidence from Chin
Author: Wang, Xulong; Fu, Chenyu; Leng, Feng

Journal: E & M EKONOMIE A MANAGEMENT. 2025; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.15240/tul/001/2025-5-011

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E & M 经济与管理

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