Journal Of Business And Psychology投稿须知

期刊简介

《Journal Of Business And Psychology》是由Springer Nature出版社于1986年创办的英文国际期刊（ISSN: 0889-3268，E-ISSN: 1573-353X），该期刊长期致力于心理学：应用领域的创新研究，主要研究方向为Multiple。作为SCIE、SSCI收录期刊（JCR分区 Q1，中科院 2区），本刊采用OA未开放获取模式（OA占比0.0643...%），以发表心理学：应用领域等方向的原创性研究为核心（研究类文章占比94.55%%）。凭借严格的同行评审与高效编辑流程，期刊年载文量精选控制在55篇，确保学术质量与前沿性。成果覆盖Web of ScienceWeb of Science、Scopus等国际权威数据库，为学者提供推动心理学领域高水平交流平台。

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投稿提示

Journal Of Business And Psychology审稿周期约为。该刊近年未被列入国际预警名单，年发文量约55篇，录用竞争适中，主题需确保紧密契合心理学前沿。投稿策略提示：避开学术会议旺季投稿以缩短周期，语言建议专业润色提升可读性。

心理学 大类学科
English 出版语言
否是否预警
SCIE、SSCI 期刊收录
55 发文量

中科院分区

中科院 SCI 期刊分区 2023年12月升级版

Top期刊	综述期刊	大类学科	小类学科
否	否	心理学 2区	PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学：应用 BUSINESS 商业：管理 2区 3区

中科院 SCI 期刊分区 2022年12月升级版

Top期刊	综述期刊	大类学科	小类学科
否	否	心理学 2区	PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学：应用 BUSINESS 商业：管理 2区 3区

JCR分区

按JIF指标学科分区	收录子集	分区	排名	百分位
学科：BUSINESS	SSCI	Q2	107 / 302	64.7%
学科：PSYCHOLOGY, APPLIED	SSCI	Q1	26 / 113	77.4%

按JCI指标学科分区	收录子集	分区	排名	百分位
学科：BUSINESS	SSCI	Q1	56 / 302	81.62%
学科：PSYCHOLOGY, APPLIED	SSCI	Q1	19 / 114	83.77%

CiteScore

SJR

SNIP

CiteScore 排名

CiteScore：8.8

SJR：2.041

SNIP：2.487

学科类别	分区	排名	百分位
大类：Psychology 小类：General Psychology	Q1	19 / 216	91%
大类：Psychology 小类：General Business, Management and Accounting	Q1	26 / 218	88%
大类：Psychology 小类：Applied Psychology	Q1	32 / 249	87%
大类：Psychology 小类：Business and International Management	Q1	61 / 443	86%

期刊发文

When Positives and Negatives Collide: Evidence for a Systematic Model of Employees' Strategies for Coping with Ambivalence
Author: Wu, Bingqing; Schuh, Sebastian C.; Wei, Hongguo; Cai, Yahua

Journal: JOURNAL OF BUSINESS AND PSYCHOLOGY. 2023; Vol. 38, Issue 2, pp. 473-491. DOI: 10.1007/s10869-022-09818-y
Keeping Employees Safe During Health Crises: The Effects of Media Exposure, HR Practices, and Age
Author: Li, Shuqi; Young, Henry R.; Ghorbani, Majid; Lee, Byron Y.; van Knippenberg, Daan; Johnson, Russell E.

Journal: JOURNAL OF BUSINESS AND PSYCHOLOGY. 2023; Vol. 38, Issue 2, pp. 457-472. DOI: 10.1007/s10869-022-09837-9
Does Leader Humility Foster Employee Bootlegging? Examining the Mediating Role of Relational Energy and the Moderating Role of Work Unit Structure
Author: Qu, Jinzhao; Khapova, Svetlana N.; Xu, Shiyong; Cai, Wenjing; Zhang, Ying; Zhang, Lihua; Jiang, Xinling

Journal: JOURNAL OF BUSINESS AND PSYCHOLOGY. 2023; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.1007/s10869-023-09884-w
Linking Leader Humor to Employee Bootlegging: a Resource-Based Perspective
Author: Zhang, Lihua; Qin, Ge; Yang, Fu; Jiang, Ping

Journal: JOURNAL OF BUSINESS AND PSYCHOLOGY. 2023; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.1007/s10869-023-09881-z

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