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European Journal Of Work And Organizational Psychology

European Journal Of Work And Organizational Psychology

欧洲工作与组织心理学杂志

  • 2区 中科院分区
  • Q1 JCR分区
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期刊简介

《European Journal Of Work And Organizational Psychology》是由Taylor & Francis出版社于1991年创办的英文国际期刊（ISSN: 1359-432X，E-ISSN: 1464-0643），该期刊长期致力于心理学：应用领域的创新研究，主要研究方向为Multiple。作为SCIE、SSCI收录期刊（JCR分区 Q1，中科院 2区），本刊采用OA未开放获取模式（OA占比0.1366...%），以发表心理学：应用领域等方向的原创性研究为核心（研究类文章占比100.00%%）。凭借严格的同行评审与高效编辑流程，期刊年载文量精选控制在56篇，确保学术质量与前沿性。成果覆盖Web of ScienceWeb of Science、Scopus等国际权威数据库，为学者提供推动心理学领域高水平交流平台。

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投稿提示

European Journal Of Work And Organizational Psychology该刊近年未被列入国际预警名单，年发文量约56篇，录用竞争适中，主题需确保紧密契合心理学前沿。投稿策略提示：避开学术会议旺季投稿以缩短周期，语言建议专业润色提升可读性。

  • 心理学 大类学科
  • English 出版语言
  • 否 是否预警
  • SCIE、SSCI 期刊收录
  • 56 发文量

中科院分区

《新锐期刊分区表》（2026年3月发布）

Top期刊 综述期刊 大类学科 小类学科
否 否
心理学
2区
PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学：应用 MANAGEMENT 管理学
2区 2区

期刊分区表（2025年3月升级版）

Top期刊 综述期刊 大类学科 小类学科
否 否
心理学
2区
PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学：应用 MANAGEMENT 管理学
3区 4区

期刊分区表（2023年12月升级版）

Top期刊 综述期刊 大类学科 小类学科
否 否
心理学
2区
PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学：应用 MANAGEMENT 管理学
3区 4区

期刊分区表（2022年12月升级版）

Top期刊 综述期刊 大类学科 小类学科
否 否
心理学
3区
MANAGEMENT 管理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学：应用
3区 3区

期刊分区表（2021年12月升级版）

Top期刊 综述期刊 大类学科 小类学科
否 否
心理学
3区
MANAGEMENT 管理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学：应用
3区 3区

JCR分区

2025-2026年最新版

按JCI指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科：MANAGEMENT SSCI Q2 139 / 426

67.5
学科：PSYCHOLOGY, APPLIED SSCI Q1 21 / 115

82.2
学科：MANAGEMENT SSCI Q2 108 / 426

74.77
学科：PSYCHOLOGY, APPLIED SSCI Q2 30 / 115

74.35

2023-2024年最新版

按JCI指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科：MANAGEMENT SSCI Q2 119 / 401

70.4
学科：PSYCHOLOGY, APPLIED SSCI Q1 19 / 113

83.6
学科：MANAGEMENT SSCI Q2 135 / 402

66.54
学科：PSYCHOLOGY, APPLIED SSCI Q2 36 / 114

68.86

CiteScore（2026年6月最新版）

CiteScore SJR SNIP CiteScore 排名
CiteScore：9.7 SJR：2.029 SNIP：1.914
学科类别 分区 排名 百分位
大类：Psychology 小类：Applied Psychology Q1 32 / 258

87%
大类：Psychology 小类：Organizational Behavior and Human Resource Management Q1 33 / 254

87%

期刊发文

  • The hidden costs of hybrid working: how daily work locations shape extra-role behaviour

    Author: Shi, Jian; Feenstra, Sanne; Van Vugt, Mark

    Journal: EUROPEAN JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY. 2026; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.1080/1359432X.2026.2648292

  • Can one bad apple spoil the barrel? Performance pressure amplifies the contagion effect of unethical pro-organizational behaviour among employee

    Author: Xu, Angela J.; Que, Xiaoting

    Journal: EUROPEAN JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY. 2026; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.1080/1359432X.2026.2628005

  • How shared leadership and task complexity shape expectations of team effectivenes

    Author: Xie, Wen-Xin; Fisher, Colin M.

    Journal: EUROPEAN JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY. 2025; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.1080/1359432X.2025.2495968

  • Enabler or inhibitor? The effect of AI crafting on presenteeism among medical staf

    Author: Liu, Ran; Deng, Wenhao; Wang, Tianyu; Yang, Tianan

    Journal: EUROPEAN JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY. 2025; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.1080/1359432X.2025.2492632

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