Journal Of Management Studies投稿须知

期刊简介

《Journal Of Management Studies》是由Wiley-Blackwell出版社于1961年创办的英文国际期刊（ISSN: 0022-2380，E-ISSN: 1467-6486），该期刊长期致力于商业：管理领域的创新研究，主要研究方向为Multiple。作为SCIE、SSCI收录期刊（JCR分区 Q1，中科院 1区），本刊采用OA未开放获取模式（OA占比0.1794...%），以发表商业：管理领域等方向的原创性研究为核心（研究类文章占比95.17%%）。凭借严格的同行评审与高效编辑流程，期刊年载文量精选控制在145篇，确保学术质量与前沿性。成果覆盖Web of ScienceWeb of Science、Scopus等国际权威数据库，为学者提供推动管理学领域高水平交流平台。

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投稿提示

Journal Of Management Studies该刊近年未被列入国际预警名单，年发文量约145篇，录用竞争适中，主题需确保紧密契合管理学前沿。投稿策略提示：避开学术会议旺季投稿以缩短周期，语言建议专业润色提升可读性。

管理学 大类学科
English 出版语言
否是否预警
SCIE、SSCI 期刊收录
145 发文量

中科院分区

《新锐期刊分区表》（2026年3月发布）

Top期刊	综述期刊	大类学科	小类学科
是	否	管理学 1区	BUSINESS 商业：管理 MANAGEMENT 管理学 1区 1区

期刊分区表（2025年3月升级版）

Top期刊	综述期刊	大类学科	小类学科
是	否	管理学 1区	BUSINESS 商业：管理 MANAGEMENT 管理学 2区 2区

期刊分区表（2023年12月升级版）

Top期刊	综述期刊	大类学科	小类学科
是	否	管理学 1区	MANAGEMENT 管理学 BUSINESS 商业：管理 1区 2区

期刊分区表（2022年12月升级版）

Top期刊	综述期刊	大类学科	小类学科
否	否	管理学 2区	BUSINESS 商业：管理 MANAGEMENT 管理学 2区 2区

期刊分区表（2021年12月升级版）

Top期刊	综述期刊	大类学科	小类学科
否	否	管理学 2区	BUSINESS 商业：管理 MANAGEMENT 管理学 2区 2区

JCR分区

2025-2026年最新版

按JCI指标学科分区	收录子集	分区	排名	百分位
学科：BUSINESS	SSCI	Q1	33 / 323	89.9
学科：MANAGEMENT	SSCI	Q1	48 / 426	88.8
学科：BUSINESS	SSCI	Q1	57 / 324	82.56
学科：MANAGEMENT	SSCI	Q1	86 / 426	79.93

2023-2024年最新版

按JCI指标学科分区	收录子集	分区	排名	百分位
学科：BUSINESS	SSCI	Q1	36 / 302	88.2
学科：MANAGEMENT	SSCI	Q1	47 / 401	88.4
学科：BUSINESS	SSCI	Q1	39 / 302	87.25
学科：MANAGEMENT	SSCI	Q1	57 / 402	85.95

CiteScore（2026年6月最新版）

CiteScore

SJR

SNIP

CiteScore 排名

CiteScore：14.7

SJR：5.178

SNIP：3.069

学科类别	分区	排名	百分位
大类：Business, Management and Accounting 小类：Business and International Management	Q1	29 / 456	93%
大类：Business, Management and Accounting 小类：Strategy and Management	Q1	36 / 506	92%
大类：Business, Management and Accounting 小类：Management of Technology and Innovation	Q1	27 / 317	91%

期刊发文

Will It Stick or Go Away? Examining How the Experience of Former Supervisor's Abuse Affects Newcomers' Adjustmen
Author: Asante, Eric Adom; Khurshid, Hamid; Affum-osei, Emmanuel; Khurshid, Faisal; Antwi, Collins Opoku

Journal: JOURNAL OF MANAGEMENT STUDIES. 2026; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.1111/joms.70092
Leaders' Functional Specialization and Responses to Institutional Shifts during Crises: Evidence from the Pandemi
Author: Guo, Yidi; Wang, Danqing; Chen, Shuo

Journal: JOURNAL OF MANAGEMENT STUDIES. 2026; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.1111/joms.70089
Whom Should Entrepreneurs Approach? The Effect of Contact Status on Referring New Ventures for Acquisitio
Author: Chen, Xi; Chen, Jiaosha; Chen, Jin; Cao, Ruining

Journal: JOURNAL OF MANAGEMENT STUDIES. 2026; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.1111/joms.70061
Team Iungens Practice: A Behavioural Perspective to Bridge Demographic Faultlines and Relationship Conflicts for Team Creativit
Author: Su, Qin; Lau, Dora C.; Shore, Lynn M.; Cai, Yahua; Li, Ran

Journal: JOURNAL OF MANAGEMENT STUDIES. 2026; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.1111/joms.70070
Acquirer Strategic Orientations, Integration Decisions, and Performanc
Author: Bauer, Florian; King, David R.; Covin, Jeffrey G.; Schriber, Svante; Brueller, Nir; Weng, Qingxiong

Journal: JOURNAL OF MANAGEMENT STUDIES. 2026; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.1111/joms.70082
Coworker Support Exceeding Expectations as a Double-Edged Sword: The Role of Workplace Statu
Author: Ni, Dan; Song, Lynda Jiwen; Zheng, Xiaoming

Journal: JOURNAL OF MANAGEMENT STUDIES. 2025; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.1111/joms.13251
The Persistence or Diminishment of Employee Stewardship Behaviour: Exploring the Crucial Roles of Supervisors' Cultural Orientation, Admiration, and Status Conferra
Author: Kang, Yongjun; Nie, Qi; Peng, Jian

Journal: JOURNAL OF MANAGEMENT STUDIES. 2025; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.1111/joms.13250
Financial/Social Trade-Offs in Dual-Purpose Companie
Author: Wang, Fengbin; Guo, Changwei; Chen, Jianxun; Sun, Sunny Li

Journal: JOURNAL OF MANAGEMENT STUDIES. 2025; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.1111/joms.13257

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