Group & Organization Management投稿须知

期刊简介

《Group & Organization Management》是由SAGE出版社于1992年创办的英文国际期刊（ISSN: 1059-6011，E-ISSN: 1552-3993），该期刊长期致力于心理学：应用领域的创新研究，主要研究方向为Multiple。作为SCIE、SSCI收录期刊（JCR分区 Q2，中科院 3区），本刊采用OA未开放获取模式（OA占比0.0555...%），以发表心理学：应用领域等方向的原创性研究为核心（研究类文章占比100.00%%）。凭借严格的同行评审与高效编辑流程，期刊年载文量精选控制在61篇，确保学术质量与前沿性。成果覆盖Web of ScienceWeb of Science、Scopus等国际权威数据库，为学者提供推动管理学领域高水平交流平台。

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投稿提示

Group & Organization Management该刊近年未被列入国际预警名单，年发文量约61篇，录用竞争适中，主题需确保紧密契合管理学前沿。投稿策略提示：避开学术会议旺季投稿以缩短周期，语言建议专业润色提升可读性。

管理学 大类学科
English 出版语言
否是否预警
SCIE、SSCI 期刊收录
61 发文量

中科院分区

《新锐期刊分区表》（2026年3月发布）

Top期刊	综述期刊	大类学科	小类学科
否	否	管理学 3区	PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学：应用 MANAGEMENT 管理学 3区 3区

期刊分区表（2025年3月升级版）

Top期刊	综述期刊	大类学科	小类学科
否	否	管理学 3区	PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学：应用 MANAGEMENT 管理学 3区 4区

期刊分区表（2023年12月升级版）

Top期刊	综述期刊	大类学科	小类学科
否	否	管理学 2区	PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学：应用 MANAGEMENT 管理学 2区 3区

期刊分区表（2022年12月升级版）

Top期刊	综述期刊	大类学科	小类学科
否	否	管理学 3区	MANAGEMENT 管理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学：应用 3区 3区

期刊分区表（2021年12月升级版）

Top期刊	综述期刊	大类学科	小类学科
否	否	管理学 3区	MANAGEMENT 管理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学：应用 3区 3区

JCR分区

2025-2026年最新版

按JCI指标学科分区	收录子集	分区	排名	百分位
学科：MANAGEMENT	SSCI	Q2	173 / 426	59.5
学科：PSYCHOLOGY, APPLIED	SSCI	Q2	31 / 115	73.5
学科：MANAGEMENT	SSCI	Q2	164 / 426	61.62
学科：PSYCHOLOGY, APPLIED	SSCI	Q2	47 / 115	59.57

2023-2024年最新版

按JCI指标学科分区	收录子集	分区	排名	百分位
学科：MANAGEMENT	SSCI	Q2	119 / 401	70.4
学科：PSYCHOLOGY, APPLIED	SSCI	Q1	19 / 113	83.6
学科：MANAGEMENT	SSCI	Q2	112 / 402	72.26
学科：PSYCHOLOGY, APPLIED	SSCI	Q1	28 / 114	75.88

CiteScore（2026年6月最新版）

CiteScore

SJR

SNIP

CiteScore 排名

CiteScore：11.3

SJR：2.543

SNIP：2.267

学科类别	分区	排名	百分位
大类：Arts and Humanities 小类：Arts and Humanities (miscellaneous)	Q1	12 / 692	98%
大类：Arts and Humanities 小类：Applied Psychology	Q1	22 / 258	91%
大类：Arts and Humanities 小类：Organizational Behavior and Human Resource Management	Q1	23 / 254	91%

期刊发文

Does Authentic Leadership Predict Employee Resilience Through Trust? A Daily Diary Investigation into Construction Engineering Project Employees in Chin
Author: Xie, Mei; Wang, Shujun; Chen, Junpeng; Mao, Yanhui; Gao, Xuemei; Travaglino, Giovanni Antonio

Journal: GROUP & ORGANIZATION MANAGEMENT. 2026; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.1177/10596011261428503
How to Construct and Report Causal-Loop Diagrams (CLDs) in Organizational Research: A Practical Guid
Author: Lu, Jintao; Yan, Shiyu; Song, Malin

Journal: GROUP & ORGANIZATION MANAGEMENT. 2026; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.1177/10596011251414788
Ups and Downs in Serving Us: Servant Leadership Behavior Variability Weakens the Benefit of Servant Leadership Behavio
Author: Zhang, Jinghao; Dong, Niannian; Zhao, Lijing; Xue, Jiaxin; Hu, Jia (Jasmine)

Journal: GROUP & ORGANIZATION MANAGEMENT. 2025; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.1177/10596011251326978
Fostering Team Resilience Through Stressor Exposure: An Identity-Based Model and the Role of Charismatic Leadershi
Author: Feng, Xingyu; Long, Tianyi; Han, Ping

Journal: GROUP & ORGANIZATION MANAGEMENT. 2025; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.1177/10596011251322544

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团体及组织管理

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