Canadian Journal Of Administrative Sciences-revue Canadienne Des Sciences De L A

Canadian Journal Of Administrative Sciences-revue Canadienne Des Sciences De L A

加拿大行政科学杂志-加拿大行政科学评论

  • 4区 中科院分区
  • Q4 JCR分区

期刊简介

《Canadian Journal Of Administrative Sciences-revue Canadienne Des Sciences De L A》是由Wiley-Blackwell出版社于1984年创办的英文国际期刊(ISSN: 0825-0383,E-ISSN: 1936-4490),该期刊长期致力于商业:管理领域的创新研究,主要研究方向为Multiple。作为SCIE、SSCI收录期刊(JCR分区 Q4,中科院 4区),本刊采用OA未开放获取模式(OA占比0%),以发表商业:管理领域等方向的原创性研究为核心(研究类文章占比100.00%%)。凭借严格的同行评审与高效编辑流程,期刊年载文量精选控制在41篇,确保学术质量与前沿性。成果覆盖Web of ScienceWeb of Science、Scopus等国际权威数据库,为学者提供推动管理学领域高水平交流平台。

投稿咨询

投稿提示

Canadian Journal Of Administrative Sciences-revue Canadienne Des Sciences De L A该刊近年未被列入国际预警名单,年发文量约41篇,录用竞争适中,主题需确保紧密契合管理学前沿。投稿策略提示:避开学术会议旺季投稿以缩短周期,语言建议专业润色提升可读性。

  • 管理学 大类学科
  • Multi-Language 出版语言
  • 是否预警
  • SCIE、SSCI 期刊收录
  • 41 发文量

中科院分区

《新锐期刊分区表》(2026年3月发布)

Top期刊 综述期刊 大类学科 小类学科
管理学
4区
BUSINESS 商业:管理 MANAGEMENT 管理学
4区 4区

期刊分区表(2025年3月升级版)

Top期刊 综述期刊 大类学科 小类学科
管理学
4区
BUSINESS 商业:管理 MANAGEMENT 管理学
4区 4区

期刊分区表(2023年12月升级版)

Top期刊 综述期刊 大类学科 小类学科
管理学
4区
BUSINESS 商业:管理 MANAGEMENT 管理学
4区 4区

期刊分区表(2022年12月升级版)

Top期刊 综述期刊 大类学科 小类学科
管理学
4区
BUSINESS 商业:管理 MANAGEMENT 管理学
4区 4区

期刊分区表(2021年12月升级版)

Top期刊 综述期刊 大类学科 小类学科
管理学
4区
BUSINESS 商业:管理 MANAGEMENT 管理学
4区 4区

JCR分区

2025-2026年最新版

按JCI指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:BUSINESS SSCI Q4 266 / 323

17.8

学科:MANAGEMENT SSCI Q4 362 / 426

15.1

学科:BUSINESS SSCI Q4 263 / 324

18.98

学科:MANAGEMENT SSCI Q4 359 / 426

15.85

2023-2024年最新版

按JCI指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:BUSINESS SSCI Q4 230 / 302

24

学科:MANAGEMENT SSCI Q4 304 / 401

24.3

学科:BUSINESS SSCI Q4 230 / 302

24.01

学科:MANAGEMENT SSCI Q4 323 / 402

19.78

CiteScore(2026年6月最新版)

CiteScore SJR SNIP CiteScore 排名
CiteScore:2.2 SJR:0.395 SNIP:0.446
学科类别 分区 排名 百分位
大类:Social Sciences 小类:Public Administration Q3 127 / 248

48%

大类:Social Sciences 小类:Management of Technology and Innovation Q3 199 / 317

37%

大类:Social Sciences 小类:Business and International Management Q3 288 / 456

36%

大类:Social Sciences 小类:Marketing Q3 148 / 221

33%

期刊发文

  • Dynamic Pricing With Demand Carry-Over: Managerial Practice Versus Theory Predictio

    Author: Lin, Yuanfang; Pazgal, Amit; Yang, Li

    Journal: CANADIAN JOURNAL OF ADMINISTRATIVE SCIENCES-REVUE CANADIENNE DES SCIENCES DE L ADMINISTRATION. 2026; Vol. 43, Issue 1, pp. -. DOI: 10.1002/cjas.70043

  • How Does Artificial Intelligence Awareness Impact Employee Attrition: The Roles of Work Anxiety and Self-Efficac

    Author: Song, Jun; Shan, Yao; Cai, Wenjun; He, Changqing

    Journal: CANADIAN JOURNAL OF ADMINISTRATIVE SCIENCES-REVUE CANADIENNE DES SCIENCES DE L ADMINISTRATION. 2025; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.1002/cjas.70012