Journal Of Applied Psychology投稿须知

期刊简介

《Journal Of Applied Psychology》是由APA出版社于1917年创办的英文国际期刊（ISSN: 0021-9010，E-ISSN: 1939-1854），该期刊长期致力于心理学：应用领域的创新研究，主要研究方向为Multiple。作为SCIE、SSCI收录期刊（JCR分区 Q1，中科院 1区），本刊采用OA未开放获取模式（OA占比0%），以发表心理学：应用领域等方向的原创性研究为核心（研究类文章占比96.10%%）。凭借严格的同行评审与高效编辑流程，期刊年载文量精选控制在77篇，确保学术质量与前沿性。成果覆盖Web of ScienceWeb of Science、Scopus等国际权威数据库，为学者提供推动心理学领域高水平交流平台。

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投稿提示

Journal Of Applied Psychology该刊近年未被列入国际预警名单，年发文量约77篇，录用竞争适中，主题需确保紧密契合心理学前沿。投稿策略提示：避开学术会议旺季投稿以缩短周期，语言建议专业润色提升可读性。

心理学 大类学科
English 出版语言
否是否预警
SCIE、SSCI 期刊收录
77 发文量

中科院分区

《新锐期刊分区表》（2026年3月发布）

Top期刊	综述期刊	大类学科	小类学科
是	否	心理学 1区	PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学：应用 MANAGEMENT 管理学 1区 1区

期刊分区表（2025年3月升级版）

Top期刊	综述期刊	大类学科	小类学科
是	否	心理学 1区	MANAGEMENT 管理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学：应用 1区 1区

期刊分区表（2023年12月升级版）

Top期刊	综述期刊	大类学科	小类学科
是	否	心理学 1区	MANAGEMENT 管理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学：应用 1区 1区

期刊分区表（2022年12月升级版）

Top期刊	综述期刊	大类学科	小类学科
是	否	心理学 1区	MANAGEMENT 管理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学：应用 1区 1区

期刊分区表（2021年12月升级版）

Top期刊	综述期刊	大类学科	小类学科
是	否	心理学 1区	MANAGEMENT 管理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学：应用 1区 1区

JCR分区

2025-2026年最新版

按JCI指标学科分区	收录子集	分区	排名	百分位
学科：MANAGEMENT	SSCI	Q1	73 / 426	83
学科：PSYCHOLOGY, APPLIED	SSCI	Q1	12 / 115	90
学科：MANAGEMENT	SSCI	Q1	35 / 426	91.9
学科：PSYCHOLOGY, APPLIED	SSCI	Q1	10 / 115	91.74

2023-2024年最新版

按JCI指标学科分区	收录子集	分区	排名	百分位
学科：MANAGEMENT	SSCI	Q1	14 / 401	96.6
学科：PSYCHOLOGY, APPLIED	SSCI	Q1	3 / 113	97.8
学科：MANAGEMENT	SSCI	Q1	7 / 402	98.38
学科：PSYCHOLOGY, APPLIED	SSCI	Q1	4 / 114	96.93

CiteScore（2026年6月最新版）

CiteScore

SJR

SNIP

CiteScore 排名

CiteScore：15

SJR：5.473

SNIP：2.914

学科类别	分区	排名	百分位
大类：Psychology 小类：Applied Psychology	Q1	12 / 258	95%

期刊发文

An Integrative Conceptual Review of Gender Bias in Leader Evaluations: An Observer-Focused Motive-Driven Process Mode
Author: Oh, Soojin; Joshi, Aparna; Polineni, Sridhar

Journal: JOURNAL OF APPLIED PSYCHOLOGY. 2026; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.1037/apl0001350
Sharing Is Ethicizing: Examining the Impact of Sharing Observed Unethical Behavior With Family Members on Ethical Voice at Wor
Author: Chen, Anjier; Mai, Ke Michael; Min Ye, Yamon

Journal: JOURNAL OF APPLIED PSYCHOLOGY. 2026; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.1037/apl0001356
The Perils of Peer Bubbles: How Early Newcomer Communication Network Composition Shapes Organizational Integration and Early Turnove
Author: Zhou, Huaikang; Chen, Jiatan; Li, Ning; Liu, Junyuan

Journal: JOURNAL OF APPLIED PSYCHOLOGY. 2026; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.1037/apl0001371
Dirty Work History and Future Career Success: Does the Dirt Stick
Author: Yang, Junhui; Swider, Brian W.; Fang, Yanran

Journal: JOURNAL OF APPLIED PSYCHOLOGY. 2026; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.1037/apl0001367
Turning the Envious Boss Into a Friend or a Foe: The Emotional and Behavioral Reactions to Being Envied by One's Supervisor and Its Impact on Leader-Member Exchang
Author: Xu, Haoying (Howie); Puranik, Harshad; Wayne, Sandy J.; Pan, Jingzhou

Journal: JOURNAL OF APPLIED PSYCHOLOGY. 2026; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.1037/apl0001366
Capitalizing on Proactive Personality Over Organizational Socialization Tactics in Newcomer Learning: A Meta-Analytic Investigatio
Author: Pang, Xingyu; Song, Yifan; Liang, Jian; Wang, Mo

Journal: JOURNAL OF APPLIED PSYCHOLOGY. 2026; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.1037/apl0001351
Uncovering a Motherhood Advantage: How Parenthood Impacts Perceptions of the Meaning of Work and Work Outcome
Author: Liao, Huiyao; Allen, Tammy D.; Liu, Zhaopeng; Ptashnik, Thomas; Wu, I-Heng (Ray)

Journal: JOURNAL OF APPLIED PSYCHOLOGY. 2026; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.1037/apl0001355
Personal Self-Disclosure as a Mixed Blessing in Teams: Effects Through Relational and Cognitive Mechanism
Author: Yang, Junhui; Song, Yifan; Koopmann, Jaclyn; Wang, Mo; Mo, Shenjiang; Tang, Guiyao

Journal: JOURNAL OF APPLIED PSYCHOLOGY. 2026; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.1037/apl0001370

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