Organizational Behavior And Human Decision Processes

Organizational Behavior And Human Decision Processes

组织行为与人类决策过程

  • 1区 中科院分区
  • Q1 JCR分区

期刊简介

《Organizational Behavior And Human Decision Processes》是由Elsevier出版社于1985年创办的英文国际期刊(ISSN: 0749-5978,E-ISSN: 1095-9920),该期刊长期致力于心理学:应用领域的创新研究,主要研究方向为Multiple。作为SCIE、SSCI收录期刊(JCR分区 Q1,中科院 1区),本刊采用OA未开放获取模式(OA占比0.0790...%),以发表心理学:应用领域等方向的原创性研究为核心(研究类文章占比100.00%%)。凭借严格的同行评审与高效编辑流程,期刊年载文量精选控制在23篇,确保学术质量与前沿性。成果覆盖Web of ScienceWeb of Science、Scopus等国际权威数据库,为学者提供推动管理学领域高水平交流平台。

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投稿提示

Organizational Behavior And Human Decision Processes该刊近年未被列入国际预警名单,年发文量约23篇,录用竞争适中,主题需确保紧密契合管理学前沿。投稿策略提示:避开学术会议旺季投稿以缩短周期,语言建议专业润色提升可读性。

  • 管理学 大类学科
  • English 出版语言
  • 是否预警
  • SCIE、SSCI 期刊收录
  • 23 发文量

中科院分区

《新锐期刊分区表》(2026年3月发布)

Top期刊 综述期刊 大类学科 小类学科
管理学
1区
PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学:应用 MANAGEMENT 管理学 PSYCHOLOGY, SOCIAL 心理学:社会
1区 1区 1区

期刊分区表(2025年3月升级版)

Top期刊 综述期刊 大类学科 小类学科
管理学
2区
MANAGEMENT 管理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学:应用 PSYCHOLOGY, SOCIAL 心理学:社会
2区 2区 2区

期刊分区表(2023年12月升级版)

Top期刊 综述期刊 大类学科 小类学科
管理学
2区
PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学:应用 PSYCHOLOGY, SOCIAL 心理学:社会 MANAGEMENT 管理学
2区 2区 3区

期刊分区表(2022年12月升级版)

Top期刊 综述期刊 大类学科 小类学科
管理学
2区
PSYCHOLOGY, SOCIAL 心理学:社会 MANAGEMENT 管理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学:应用
1区 2区 2区

期刊分区表(2021年12月升级版)

Top期刊 综述期刊 大类学科 小类学科
管理学
2区
MANAGEMENT 管理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学:应用 PSYCHOLOGY, SOCIAL 心理学:社会
2区 2区 2区

JCR分区

2025-2026年最新版

按JCI指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:MANAGEMENT SSCI Q2 109 / 426

74.5

学科:PSYCHOLOGY, APPLIED SSCI Q1 17 / 115

85.7

学科:PSYCHOLOGY, SOCIAL SSCI Q1 6 / 77

92.9

学科:MANAGEMENT SSCI Q1 90 / 426

78.99

学科:PSYCHOLOGY, APPLIED SSCI Q1 19 / 115

83.91

学科:PSYCHOLOGY, SOCIAL SSCI Q1 15 / 77

81.17

2023-2024年最新版

按JCI指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:MANAGEMENT SSCI Q2 153 / 401

62

学科:PSYCHOLOGY, APPLIED SSCI Q1 28 / 113

75.7

学科:PSYCHOLOGY, SOCIAL SSCI Q1 15 / 76

80.9

学科:MANAGEMENT SSCI Q1 90 / 402

77.74

学科:PSYCHOLOGY, APPLIED SSCI Q1 22 / 114

81.14

学科:PSYCHOLOGY, SOCIAL SSCI Q1 19 / 76

75.66

CiteScore(2026年6月最新版)

CiteScore SJR SNIP CiteScore 排名
CiteScore:7.5 SJR:3.152 SNIP:1.63
学科类别 分区 排名 百分位
大类:Psychology 小类:Applied Psychology Q1 44 / 258

83%

大类:Psychology 小类:Organizational Behavior and Human Resource Management Q1 52 / 254

79%

期刊发文

  • The influence of employee-supervisor perfectionism (in)congruence on employees: a configurational approac

    Author: Swider, Brian W.; Li, Yixuan; Zhang, Kaili; Wang, Baoluo (Paul)

    Journal: ORGANIZATIONAL BEHAVIOR AND HUMAN DECISION PROCESSES. 2026; Vol. 193, Issue , pp. -. DOI: 10.1016/j.obhdp.2026.104475

  • The good and bad of receiving help: The effects of receiving dependent and autonomous help on subsequent creativit

    Author: Li, Ziyi; Gong, Yaping; Zhang, Yong; Long, Lirong

    Journal: ORGANIZATIONAL BEHAVIOR AND HUMAN DECISION PROCESSES. 2026; Vol. 193, Issue , pp. -. DOI: 10.1016/j.obhdp.2026.104479

  • Learning from crisis: how crisis volunteering fosters resilience and change-oriented behavior

    Author: Gong, Qing; Liu, Dong; Chen, Yang; Lee, Cynthia

    Journal: ORGANIZATIONAL BEHAVIOR AND HUMAN DECISION PROCESSES. 2026; Vol. 192, Issue , pp. -. DOI: 10.1016/j.obhdp.2025.104466

  • The double-edged sword of endorsing external ideas: Juggling competitive advantage and organizational compatibility concern

    Author: Hong, Rebekah SungEun; Venkataramani, Vijaya; Yang, Mengxi

    Journal: ORGANIZATIONAL BEHAVIOR AND HUMAN DECISION PROCESSES. 2025; Vol. 189, Issue , pp. -. DOI: 10.1016/j.obhdp.2025.104417

  • The detachment paradox: Employers recognize the benefits of detachment for employee well-being and performance, yet penalize it in employee evaluation

    Author: Buechel, Eva C.; Solinas, Elisa

    Journal: ORGANIZATIONAL BEHAVIOR AND HUMAN DECISION PROCESSES. 2025; Vol. 188, Issue , pp. -. DOI: 10.1016/j.obhdp.2025.104403